華為首次公開年輕員工鍾釗的神秘工作，這位年僅30歲的員工年薪為 201萬元人民幣，他與同事研發的技術已應用於數千萬部華為智慧手機。

在外部壓力和美國政府持續的貿易禁令下，華為一直加速從世界各地招募天才。華為創辦人任正非於2019年發起「天才少年」計劃，以吸引人工智慧、智慧終端、雲端計算、智慧汽車等6大高科技領域的頂尖人才，三年來招聘了17名「神童」。其工資按年度工資制度發放，年薪最高達201萬元，全球僅5人拿到，於2019年入職的鍾釗便是其中之一。

鍾釗在入職華為不到一年，就帶領團隊將自動機器學習（AutoML）技術應用於數千萬部華為手機上，實現AutoML大規模商業化的首次突破。AutoML就是用AI設計人工智慧，在鍾釗來華為之前，公司已在研究相關技術。第二年又帶領團隊研發端到端像素級AutoML流水線，成功將視頻攝影原型算法的複雜度降低百倍，再次突破業界與學術界的極限。

1991年出生的鍾釗，於華中科技大學軟體工程科系取得學士學位後，到中科院自動化研究所取得碩、博士學位，其專業領域為「模式識別與智能系統」。

報道指，鍾釗加入華為「天才少年團」後，就取得AutoML（自動化機器學習）研究組組長職位，接著他用不到1年的時間，就實現AutoML大規模商用，將該技術應用在數千萬台華為Mate系列和P系列手機上。

鍾釗坦言，之所以走上科研之路，有父親對自己的潛移默化。他表示他父親應該是中國第一批接觸電腦的人，是很早一批的北大學生，之前在中科院的高能物理所（原子能研究所）做研究，是錢三強何澤慧夫婦的學生，他最早是負責核物理研究，就是做兩彈一星，主要是氫彈的研究。

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