監管部門

近期內地加強監管多個行業，令各大型中企陷入困境。外媒報道，這些中企正積極尋求招聘前官員，以協助他們應對監管部門對行業的全面整頓。

《彭博》引述獵頭公司的數據，最受追捧的是來自金融體系監管機構以及工商信息等部委的官員。在一些情況下，公司給出的報酬近300萬人民幣，大約是內地公務員平均薪酬的60倍，而對合適的候選人實際上是「無上限」。

報道指，從激增的薪酬可以看出，在中國想挖到一名頂尖官員並非易事，前監管官員加入民營部門的行為會受到嚴密審查。獵頭公司表示，可能整頓行動的全面性也讓公司把目標定得很高，至少是部門副主管級別的官員，而這些人的供應相對匱乏。例如，證券監管部門和各部委的此類官員必須在離職3年後才能在被監管的公司任職。對於級別較低的公務員會縮短至兩年。

報道引述獵頭公司稱，如果一位政府官員已經達到部門主管級別，其政治生涯就更加明朗和確定，要他們為錢而放棄並不容易。

不過，報道又指，鑑於誘惑之大，仍是有政府官員選擇進入商界，例如原中國證監會發言人鄧舸去年出任國信證券總裁。另一位證監會官員郭旭東去年加入武漢當代科技，擔任副董事長。

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